Über mich
Beratung, Training und Unterstützung mittelständischer Unternehmen in den Dimensionen Mensch und Organisation für bessere Ergebnisse: Kulturentwicklung, Personalmanagement, HR-Management, Personalleitung, HR-Fachberatung, Führung, Leadership, Organisationsentwicklung, Moderation, Training, Changemanagement, Transformation, Kulturentwicklung, Unternehmensentwicklung, Management-Beratung, Personalentwicklung, Kompetenzentwicklung, HR-Interim Management
Zertifizierungen, Qualifikationen, Fördermittelberatung
- Beraterqualifikation durch Kienbaum, IMD, ESMT
- Berater Offensive Mittelstand
- Zertifizierter Trainer
- Zertifizierter Change-Consultant
- HR-Management
- Personalleitung
- Personalentwicklung
- Prozessbegleiter/-berater INQA-Kultur-Audit
Branchenerfahrung
- Telekommunikation
- IT
- Call Center
- KFz-Handel
- Prüf- und Zertifizierungsdienstleistung
Mitgliedschaft in Verbänden / Organisationen
- Bundesverband der Personalmanager
- Bundesverband der Selbstständigen/NRW
- Bundesverband mittelständische Wirtschaft
- Offensive Mittelstand
- Mitglied im Beraternettzwerk
- Mitglied im Beraternetzwerk AC2
Weitere Arbeitsschwerpunkte
HR-Interim Manager
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