Wir arbeiten für Menschen mit Menschen.
Mein Interessenschwerpunkt liegt in der Betriebsübergabe kleiner Handwerksbetriebe des Gewerks Heizung Sanitär. Die Anzahl der Mitarbeiter sollte bis ca. 15 betragen.
Ich habe selber eine Betriebsübergabe im Familienkreis und an Dritte erlebt.
Für mich ist nicht nur die juristische und die betriebswirtschaftliche Sichtweise einer solchen
Transaktion wichtig. Die menschliche Komponente trägt wesentlich zum Gelingen oder
Scheitern bei.