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Aus der persönlichen Erfahrung heraus liegt der Schwerpunkt im Bereich Führung von Menschen wobei sowohl die Führungsinstrumente, wie auch das Führungsverhalten berücksichtigt werden. In den letzten Jahren hat sich eine Erweiterung in den Bereich Team, Teamführung und Teamentwicklung ergeben. Außerdem das Feld der Veränderung, Change Management und Organisationsentwicklung.
In folgenden Branchen habe ich Erfahrungen gesammelt: Automobil, Luftfahrt, Maschinenbau, Energie, Sanitär, Heizung Klima, Banken und Versicherungen
Moderation, Besprechungsleitung, Präsentation, Verbesserung der Zusammenarbeit, Konfliktmanagement,Persönlichkeitsentwicklung, Verhaltensänderungen, Motivation, Outdoorelemente