gesund. zufrieden. leistungsstark.
Mitarbeitergesundheit – Mitarbeitergewinnung – Mitarbeiterbindung
Sie würden sich gerne auch weiterhin auf den Stamm qualifizierter Mitarbeiter verlassen, der heute mit Ihnen das persönliche und wirtschaftliche Wachstum vorantreibt? Die Mitarbeiterfluktuation in Ihrem Unternehmen reduzieren? Einen deutlichen Zuwachs an motivierten und talentierten Fach- und Nachwuchskräften in Ihrem Unternehmen wahrnehmen?
Wenn Sie auch nur eine dieser Fragen mit Ja beantworten, sollten wir miteinander reden.
Für qualifizierte und engagierte Fachkräfte ist Mitarbeiter-Fürsorge inzwischen ein zentrales Arbeitgebermerkmal geworden, nach dem sie Ausschau halten.
Deshalb sollten Arbeitgeber im Kampf um die Talente genau diese Thematik bewusst und proaktiv angehen, um so ihre innere und äußere Attraktivität zu steigern. Denn ein gesundes und motiviertes Team erbringt seine Leistung mit natürlicher Lust und Leidenschaft. Steigern Sie also Wohlbefinden und Zufriedenheit, um krankheitsbedingte Ausfälle zu verringern und die Produktivität Ihres Teams zu steigern.
Dafür gilt es die drei Hauptursachen für negativen Stress zu reduzieren:
1. belastende Umfeldbedingungen am Arbeitsplatz
Die Arbeitsplatzergonomie (§6 ArbStättV) und die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz (§§5 ArbSchG), inklusive rechtssicherer Dokumentation und Handlungsempfehlungen, geben Ihnen die notwendigen Information über die aktuelle Relevanz in Ihrem Unternehmen.
2. unerledigte Themen und Aufgaben
Viele Menschen wissen zu selten genau, was sie von ihrem Leben und ihrer Arbeit wirklich wollen. Häufig führt dies zu einer unbewusst wahrgenommenen un dennoch deutlich spürbaren Unzufriedenheit, mit dem Ergebnis, das Erwartungen nicht erfüllt werden. Hier können Sie für mehr Klarheit sorgen.
3. Missverständnisse und schlechte Kommunikation
Meetings und Gespräche, die zu keinem Ergebnis oder Konsens führen bereiten Unzufriedenheit, Frust und sogar negativen Stress. Unnötige Fehler und Störungen in den Abläufen können Sie darüber hinaus eine Menge Geld und Zeit kosten. Erweitern Sie Ihr persönlichen kommunikativen Fähigkeiten, um Krisen zu meistern, Aufgaben lösen zu können und Ziele zu erreichen.
Das leistungsfrische® Qualitätsversprechen:
Sie gewinnen Klarheit darüber, welche Hauptquellen negativen Stress verursachen
Sie erfahren, welche die bei Ihnen vorherrschenden Stressquellen sind
Sie bekommen Anregungen, wie Sie dem entgegenwirken können
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Im Interesse der Lesbarkeit haben wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer Frauen und Männer gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird.
