„New Work for Old Staff”
Sie setzen auf Tradition, möchten Ihr Unternehmen enkelfähig für die Zukunft aufstellen. Sie sind auf der Suche nach neuen, jungen, innovativen Nachwuchskräften. Sie setzen dabei auf New Work und Digitalisierung. Aber …
Wie werden diese Veränderungen von Ihrer langjährigen, treuen, aber auch etwas in die Jahre gekommenen Belegschaft aufgenommen? Sind sie gedanklich bereits auf dem Weg in die wohlverdiente Rente? Können Sie auf Ihre „Old Staff“ in naher Zukunft verzichten?
Wie sieht Ihre strategische Personalplanung dahingehend aus? Wie ist es um die Stimmung und die Gesundheit in Ihrem Unternehmen bestellt? Wie ist die Fluktuation vor allem bei den mit viel Aufwand gewonnenen jungen Talenten?
Sind genau das die Fragen, die Sie stressen, frustrieren, Ihnen Angst machen und den Schlaf rauben?
Wie wäre es,
Wenn Sie sich das für Ihr Unternehmen wünschen und da noch Verbesserungspotenzial sehen, dann sollten wir uns einmal austauschen, wie ich Sie und Ihre Mitarbeitenden auf diesem Weg begleiten kann.
Unter dem Motto „New Work for Old Staff” – Fachkräfte binden und finden – unterstütze ich Unternehmen und Einrichtungen bei der Mitarbeiterbindung, Zusammenführung und Motivation generationenübergreifender Teams und begleite Berufs- und Lebenserfahrene bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung oder Neuorientierung.
Neben Coaching und Analyse-Methoden aus der Demografie-Beratung setze bei meiner Arbeit vor allem auf die Feldenkrais®-Methode. Die nach Dr. Moshé Feldenkrais benannte Lern- und Bewegungsmethode nutze ich, um „New Work“ auch für „Old Staff“ zugänglich zu machen und bringe diverse Teams generationenübergreifend in Bewegung:
Ich – Dr. Christiane Reutel – bin promovierter Diplom-Chemiker, Demografie-Lotse, zertifizierter Coach und Feldenkrais-Practitioner. Nach knapp 25 Jahren Erfahrung in bzw. für die chemische Industrie habe ich mich für die Selbstständigkeit entschieden, um in Zeiten des demografischen Wandels Umdenken, Neuorientierungen sowie die physische und psychische Gesundheit von Mitarbeitenden zu fördern.